Trong số 20 câu lạc bộ tham dự J1 League 2026/27, có 5 đội bóng quyết định thay đổi HLV trưởng so với giai đoạn J1 100 Year Vision League. Đây được xem là bước điều chỉnh quan trọng trước mùa giải đầu tiên diễn ra theo thể thức thu – xuân, khi mỗi câu lạc bộ đều muốn xây dựng một định hướng rõ ràng hơn và sớm ổn định bộ máy chuyên môn.
Những nhà cầm quân được lựa chọn sở hữu xuất thân và kinh nghiệm rất khác nhau. Có người đã nhiều năm làm việc tại J.League, có HLV từng gây dựng tên tuổi ở nước ngoài, trong khi một số gương mặt lần đầu bước vào môi trường bóng đá Nhật Bản trên cương vị huấn luyện.
Sự đa dạng trên băng ghế chỉ đạo hứa hẹn sẽ mang đến nhiều màu sắc mới cho J1 League 2026/27, dù áp lực tạo ra kết quả ngay lập tức chắc chắn không hề nhỏ. Trong bối cảnh cuộc đua vô địch ngày càng khốc liệt, còn khoảng cách giữa nhóm an toàn và khu vực cuối bảng không quá lớn, các tân HLV sẽ phải nhanh chóng truyền tải triết lý và giúp đội bóng thích nghi với yêu cầu của mùa giải mới.
Hãy cùng BongDaChauA điểm qua danh sách 5 tân HLV đáng chú ý của J1 League 2026/27.
5 HLV Mới Của Các Đội Bóng Tại J.League 1 2026/27
1. Cho Kwi-jae (Urawa Red Diamonds)
Cái tên đầu tiên trong danh sách là Cho Kwi-jae, người đồng ý tiếp quản Urawa Reds sau 5 năm làm việc tại Kyoto Sanga. Đây cũng là điểm đến mang nhiều ý nghĩa với chiến lược gia người Hàn Quốc, bởi ông từng khoác áo đội bóng trong giai đoạn 1994-1995.
Dấu ấn lớn nhất trong sự nghiệp cầm quân của Cho Kwi-jae đến ở Kyoto Sanga. Năm 2021, ông giúp câu lạc bộ giành quyền thăng hạng J1 League sau quãng thời gian dài vắng bóng. Đến mùa giải 2025, Kyoto tiếp tục gây ấn tượng mạnh khi cán đích ở vị trí thứ 3, thành tích cho thấy sự tiến bộ rõ rệt dưới sự dẫn dắt của ông.
Tuy nhiên, tại J1 100 Year Vision League, Kyoto Sanga không còn duy trì được phong độ tương tự và chỉ xếp thứ 8 tại khu vực miền Tây. Dẫu vậy, những gì Cho Kwi-jae thể hiện trong suốt nhiệm kỳ vẫn đủ để thuyết phục Urawa Reds đặt niềm tin vào ông.
Xét trên phương diện chuyên môn, Cho Kwi-jae được xem là lựa chọn phù hợp với định hướng mà Urawa Reds đang theo đuổi. Trong thời gian dẫn dắt Kyoto Sanga, nhà cầm quân 57 tuổi xây dựng một tập thể có lối chơi tấn công giàu năng lượng, đề cao khả năng di chuyển, pressing và sự chủ động trong cách tiếp cận trận đấu.
Bên cạnh đó, việc lựa chọn một HLV đã có nhiều năm làm việc tại J1 League cũng cho thấy Urawa Reds đang ưu tiên sự an toàn. Đội bóng vẫn gặp không ít vấn đề trong quá trình tái thiết, trong khi những HLV ngoại gần đây chưa thực sự chứng minh được sự phù hợp với môi trường và bản sắc của câu lạc bộ.
Dù vậy, thử thách tại Urawa Reds chắc chắn lớn hơn rất nhiều so với Kyoto Sanga. Cho Kwi-jae hiểu rằng ông đang tiếp quản một đội bóng giàu truyền thống, có tham vọng cao và luôn phải chịu áp lực thành tích từ người hâm mộ. Nếu các cầu thủ Urawa Reds tiếp thu và thực hiện trọn vẹn những yêu cầu chiến thuật của Cho Kwi-jae, mục tiêu cạnh tranh chức vô địch hoàn toàn có thể trở thành hiện thực.
2. Steve Corica (Yokohama F. Marinos)
Kể từ sau khi Kevin Muscat rời đội bóng, Yokohama F. Marinos đã sa sút rõ rệt và liên tục thay đổi trên băng ghế huấn luyện. Chỉ trong khoảng 3 năm, đội bóng từng là thế lực hàng đầu của J1 League đã thay đổi tới 5 HLV khác nhau, nhưng vẫn chưa thể tìm lại sự ổn định cần thiết.
Trước đó, Hideo Oshima từng giúp Yokohama F. Marinos trụ hạng thành công ở mùa giải 2025. Tuy nhiên, thành tích thiếu thuyết phục tại J1 100 Year Vision League khiến ông không thể tiếp tục tại vị. Người tiếp theo được lựa chọn cho chiếc ghế nóng là Steve Corica.
Trước khi đến Nhật Bản, chiến lược gia 53 tuổi chủ yếu làm việc tại Australia và đã giành được một số thành công đáng chú ý. Dù chưa từng dẫn dắt câu lạc bộ nào tại J.League, Corica không hoàn toàn xa lạ với bóng đá Nhật Bản, bởi ông từng khoác áo Sanfrecce Hiroshima trong giai đoạn 2000-2001.
Quãng thời gian thi đấu tại Nhật Bản có thể giúp Corica hiểu phần nào về văn hóa, yêu cầu chiến thuật và áp lực đặc thù của J1 League. Dẫu vậy, việc trở lại trên cương vị HLV trưởng vẫn là một thử thách hoàn toàn khác, đặc biệt khi ông phải tiếp quản một tập thể đang đánh mất phương hướng.
Áp lực dành cho Corica là rất lớn. Yokohama F. Marinos từng sở hữu lối chơi tấn công giàu bản sắc và thường xuyên cạnh tranh chức vô địch, nhưng những mùa giải gần đây lại chứng kiến sự sa sút cả về kết quả lẫn tính ổn định. Vì vậy, nhiệm vụ của tân HLV không chỉ là cải thiện thành tích, mà còn phải tái thiết đội bóng và xây dựng lại một phong cách thi đấu đủ rõ ràng.
Bên cạnh yếu tố chiến thuật, Corica cũng cần giải quyết những vấn đề về tâm lý và sự tự tin của các cầu thủ sau giai đoạn dài thi đấu thiếu ổn định. Yokohama F. Marinos vẫn sở hữu nhiều nhân tố có kỹ thuật tốt, nhưng đội bóng cần một hệ thống cân bằng hơn để tránh tiếp tục bộc lộ khoảng trống khi mất quyền kiểm soát.
Việc chỉ tập trung vào các giải đấu quốc nội có thể trở thành lợi thế lớn, giúp Yokohama F. Marinos có thêm thời gian tập luyện và ổn định đội hình. Tuy nhiên, điều đó cũng đồng nghĩa Corica sẽ khó tìm được lý do bào chữa nếu đội bóng không đạt kết quả như kỳ vọng.
Nếu Steve Corica có thể khôi phục bản sắc tấn công, đồng thời cải thiện sự chắc chắn và tinh thần thi đấu, Yokohama F. Marinos hoàn toàn có thể trở lại cuộc đua ở nhóm đầu. Ngược lại, một khởi đầu chậm chạp nhiều khả năng sẽ khiến áp lực dành cho ông nhanh chóng gia tăng.
3. Tomokazu Myojin (Gamba Osaka)
Dù chỉ cán đích ở vị trí thứ 5 tại J1 100 Year Vision League, Gamba Osaka dưới sự dẫn dắt của HLV Jens Wissing đã giành chức vô địch AFC Champions League Two một cách thuyết phục.
Tuy nhiên, sau những thành công tại Osaka, Jens Wissing quyết định chuyển sang dẫn dắt Al Ittihad, đội bóng sở hữu tham vọng và tiềm lực tài chính lớn hơn. Sự ra đi của ông buộc Gamba Osaka phải nhanh chóng tìm kiếm một người kế nhiệm đủ khả năng duy trì sự ổn định của đội bóng.
Cái tên được lựa chọn là Tomokazu Myojin, người từng làm trợ lý cho chính Jens Wissing. Nhờ quãng thời gian góp mặt trong ban huấn luyện, ông đã có sự am hiểu nhất định về lực lượng, cách vận hành chiến thuật cũng như môi trường làm việc tại câu lạc bộ.
Bên cạnh đó, Myojin còn có mối liên hệ sâu sắc với Gamba Osaka khi từng trải qua khoảng 10 năm thi đấu cho đội bóng. Sự am hiểu về văn hóa, bản sắc và kỳ vọng của câu lạc bộ được xem là lợi thế lớn nhất của nhà cầm quân 48 tuổi trong lần đầu đảm nhiệm vai trò HLV trưởng.
Dẫu vậy, đây vẫn là một quyết định chứa đựng nhiều rủi ro. Myojin mới chỉ nhận bằng AFC Pro License cách đây không lâu và chưa từng trực tiếp dẫn dắt một câu lạc bộ chuyên nghiệp. Việc bất ngờ được trao quyền tại một đội bóng như Gamba Osaka khiến năng lực quản lý, khả năng điều chỉnh chiến thuật và cách ông ứng phó với áp lực vẫn còn là những dấu hỏi lớn.
Chính vì thiếu kinh nghiệm cầm quân, mức độ kỳ vọng dành cho Tomokazu Myojin trước mùa giải mới không thể đặt quá cao. Tuy nhiên, việc hiểu rõ bộ máy hiện tại và tiếp tục kế thừa nền tảng mà Jens Wissing để lại cũng có thể giúp ông tạo nên một bước đột phá ngoài dự đoán.
Thử thách của Myojin càng trở nên đáng kể khi Gamba Osaka không chỉ phải cạnh tranh tại các đấu trường quốc nội. Nếu vượt qua vòng play-off, đội bóng còn có cơ hội góp mặt tại AFC Champions League Elite, qua đó phải đối diện với lịch thi đấu dày đặc và yêu cầu xoay tua lực lượng liên tục.
Áp lực dành cho Tomokazu Myojin có thể chưa quá lớn ở thời điểm khởi đầu, nhưng nếu giúp Gamba Osaka duy trì vị thế tại J1 League và cạnh tranh tốt ở đấu trường châu lục, ông hoàn toàn có thể mở ra một chương mới đầy triển vọng trong sự nghiệp huấn luyện.
4. Ranko Popović (Kyoto Sanga)
Sau khi Cho Kwi-jae chuyển sang dẫn dắt Urawa Reds, Kyoto Sanga buộc phải tìm kiếm một HLV đủ năng lực để tiếp tục duy trì đà phát triển của đội bóng. Cái tên được ban lãnh đạo lựa chọn là Ranko Popović, chiến lược gia người Serbia sở hữu nhiều năm kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản.
Popović không phải gương mặt xa lạ với J.League. Trong quá khứ, ông từng dẫn dắt Oita Trinita, FC Tokyo, Machida Zelvia và gần nhất là Kashima Antlers. Sự am hiểu về môi trường bóng đá Nhật Bản, văn hóa câu lạc bộ và đặc điểm của các đối thủ được xem là lý do quan trọng giúp ông nhận được sự tin tưởng từ Kyoto Sanga.
Về mặt chuyên môn, Ranko Popović thường hướng các đội bóng của mình đến lối chơi chủ động, đề cao khả năng phối hợp và triển khai bóng từ tuyến dưới. Đây có thể là nền tảng phù hợp với Kyoto Sanga trong bối cảnh câu lạc bộ chuẩn bị có lần đầu tiên góp mặt tại AFC Champions League Elite.
Tuy nhiên, việc bổ nhiệm nhà cầm quân người Serbia cũng đi kèm không ít dấu hỏi. Trong sự nghiệp, Popović chưa từng gắn bó với một đội bóng nào quá 3 năm. Điều này khiến khả năng xây dựng một dự án dài hạn của ông vẫn cần được kiểm chứng, đặc biệt khi Kyoto Sanga đang tìm kiếm sự ổn định thay vì một phương án mang tính ngắn hạn.
Thử thách dành cho Popović không chỉ nằm ở việc kế thừa thành công mà Cho Kwi-jae để lại, mà còn phải giúp Kyoto Sanga thích nghi với lịch thi đấu dày đặc và áp lực lớn hơn tại đấu trường châu lục. Đội bóng vừa phải duy trì vị thế tại J1 League, vừa cần thể hiện được năng lực cạnh tranh trong lần đầu tham dự AFC Champions League Elite.
Nếu xây dựng được một hệ thống ổn định và giúp Kyoto Sanga phát triển theo hướng lâu dài, Ranko Popović có thể chứng minh rằng ông không chỉ là một HLV giàu kinh nghiệm tại J.League, mà còn đủ khả năng dẫn dắt một dự án tham vọng.
5. Pablo Machín (Cerezo Osaka)
Cái tên cuối cùng trong danh sách là Pablo Machín, người được Cerezo Osaka lựa chọn để thay thế Arthur Papas trên băng ghế huấn luyện. Việc nhanh chóng đưa về một chiến lược gia từng làm việc tại La Liga cho thấy khả năng xử lý khủng hoảng đáng ghi nhận của ban lãnh đạo đội bóng sau sự ra đi đột ngột của HLV trưởng.
Machín sở hữu kinh nghiệm dẫn dắt nhiều câu lạc bộ tại hạng đấu cao nhất Tây Ban Nha. Quãng thời gian làm việc trong môi trường có tính cạnh tranh khốc liệt đã chứng minh được khả năng năng ứng phó với áp lực, những giai đoạn sa sút phong độ của các CLB. Sau đó, nhà cầm quân người Tây Ban Nha tiếp tục thử sức tại những đội bóng có quy mô và vị thế thấp hơn ở nhiều quốc gia.
Xét về danh tiếng và kinh nghiệm, Pablo Machín là một trong những sự bổ nhiệm đáng chú ý nhất của J1 League 2026/27. Việc Cerezo Osaka có thể nhanh chóng đạt thỏa thuận với một HLV từng cầm quân tại La Liga cũng cho thấy tham vọng của đội bóng trong việc duy trì vị thế cạnh tranh tại giải quốc nội.
Về mặt chiến thuật, Machín nổi tiếng với hệ thống 3 trung vệ, trong đó các cầu thủ chạy cánh đóng vai trò quan trọng trong cả tấn công lẫn phòng ngự. Đây được xem là điểm thuận lợi, bởi Arthur Papas trước đó cũng thường xuyên sử dụng sơ đồ tương tự. Nhờ vậy, các cầu thủ Cerezo Osaka có thể không phải mất quá nhiều thời gian để làm quen với cấu trúc đội hình mới.
Bên cạnh đó, mối quan hệ của Machín trong bóng đá Tây Ban Nha có thể giúp Cerezo Osaka mở rộng mạng lưới tuyển trạch và tăng cường thêm những cầu thủ phù hợp. Khả năng tận dụng nguồn nhân sự Tây Ban Nha để nâng cao chất lượng đội hình là một trong những yếu tố được chờ đợi nhất trong nhiệm kỳ của ông.
Dẫu vậy, đây vẫn là một canh bạc đối với đội bóng thành Osaka. Trong 5 năm gần đây, Machín đã dẫn dắt 5 câu lạc bộ khác nhau tại Ả Rập Xê Út và Qatar, nhưng chưa từng làm việc quá 28 trận ở bất kỳ điểm đến nào. Thống kê ấy đặt ra dấu hỏi lớn về khả năng gắn bó lâu dài và xây dựng một dự án ổn định.
Thử thách lớn nhất của Pablo Machín không chỉ là cải thiện thành tích trong thời gian ngắn, mà còn phải chứng minh ông có thể duy trì sự ổn định tại một câu lạc bộ lâu hơn những nhiệm kỳ gần đây. Nếu nhanh chóng truyền tải được triết lý, khai thác tốt hệ thống 3 trung vệ và tận dụng hiệu quả mạng lưới nhân sự của mình, chiến lược gia người Tây Ban Nha hoàn toàn có thể giúp Cerezo Osaka tạo ra bước tiến đáng kể trong mùa giải mới.